Pensamiento De C S Lewis – (Spanish)

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  Manual De Homiletica – (Spanish)

  $14.99

  A best-seller by well-known author Samuel Vila that is used by many seminaries and Bible Institutes in their homiletics class. Each chapter contains outlines and illustrations from Bible texts. Also includes 12 tapes that cover the topics of incorrect gestures and attitudes.

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  Jesus Te Llama – (Spanish)

  $11.99

  Jesus te llama is a devotional filled with uniquely inspired treasures from heaven for every day of the year.
  After many years of writing in her prayer journal, missionary Sarah Young decided to “listen” to God with pen in hand, writing down whatever she believed he was saying to her. It was awkward at first, but gradually her journaling changed from monologue to dialogue. She knew her writings were not inspired as Scripture is, but journaling helped her grow closer to God. Others were blessed as she shared her writings, until people all over the world were using her messages. They are written from Jesus’ point of view, thus the title Jesus te llama. It is Sarah’s fervent prayer that our Savior may bless readers with his presence and his peace in ever deeper measure.

  Jesus te llama es un devocional lleno de tesoros excepcionalmente inspirados del cielo para cada dia del ao.
  Despues de muchos anos de escribir en su diario de oracion, la misionera Sarah Young decidio “escuchar” a Dios con pluma en mano, poniendo por escrito cualquier cosa que creyo que El le decia. Fue embarazoso al principio, pero poco a poco sus encuentros diarios cambiaron de monologo a dialogo. Ella sabia que sus escritos no eran inspirados como lo son las Sagradas Escrituras, pero estos encuentros escritos le ayudaron a crecer en su acercamiento a Dios. Otras personas han sido bendecidas al ella compartir sus escritos, de tal manera que personas por todo el mundo estan usando sus mensajes. Estos estan escritos desde el punto de vista de Jesucristo, de ahi el titulo Jesus te llama. Es la oracion ferviente de Sarah que nuestro Salvador bendiga a los lectores en abundancia con su presencia y su paz.

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  Sin Rival – (Spanish)

  $17.00

  Hay una razon por la cual nos miramos unos a otros como rivales, y nos limitamos a compararnos y competir. Tenemos un enemigo atacando nuestra mente, nuestra voluntad y muestras emociones, con la esperanza de que nos tornemos uno contra otro, y contra nosotras mismas. Es un ciclo que nos aisla de conexiones intimas, crea confusion sobre nuestra identidad, y limita nuestro proposito.

  En Sin Rival, la autora de exitos de ventas Lisa Bevere, comparte como una revelacion del amor de Dios rompe estos limites. Aprenderas como dejar de ver a otros como rivales, y hacer las conexiones profundas con tu Creador que tu deseas; conexiones que tienen la promesa de identidad e intimidad verdaderas. Con sabias enseanzas biblicas llenas de vision profetica para nuestros dias, Lisa usa el humor y la pasion para desafiarte a:
  *Darle la vuelta a la rivalidad para que saque lo mejor en ti
  *Dejar de esconderte de conversaciones de las que necesitas ser parte
  *Responder al argumento de que las mujeres son ineptas, faciles de engaar, y credulas
  *Desarma la rivalidad de genero, y trabaja con los hombres en tu vida
  *Es tiempo de dar el paso adelante para vivir una vida sin rival.

  In this day of challenge and opportunity, women have been the victims of constant comparison and rivalry. It has robbed the church of the feminine voice and contribution that would make her strong.

  In a wild, vibrant, and relatable style, Lisa challenges women to:
  *embrace the fact that God loves us uniquely rather than equally
  *realize their undisputed calling
  *reconnect to their divine identity
  *dismantle the rivalries that keep us from God’s fullness

  There has never been a more desperate need for each of us to discover who and why we are a daughter without rival, loved by a God without rival, entrusted with a promise without rival, to complete an assignment without rival, that is destined for an eternity without rival.

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  Inspira – (Spanish)

  $16.00

  “La cultura, no la vision o la estrategia, es el factor mas poderoso en cualquier organizacion. Ella determina la receptividad del personal y de los voluntarios a nuevas ideas, desata o inhibe la creatividad, construye o erosiona el entusiasmo, y crea un sentido de orgullo y profundo desaliento sobre trabajar o involucrarse. Finalmente, la cultura de una organizacion, particularmente en iglesias y organizaciones sin fines de lucro, pero tambien en cualquier organizacion, moldea la moral individual, el trabajo de equipo, la efectividad y los resultados.” — del capitulo uno
  Con frecuencia, los lideres organizacionales confunden la cultura con la vision y la estrategia, pero son muy diferentes. La vision y la estrategia usualmente se enfocan en productos, servicios y resultados, pero la cultura es sobre las personas, el activo mas valioso de la organizacion. Inspira, Como crear una cultura organizacional poderosa lleva a descubrir los deficits en una culta organizacional e incluye los pasos necesarios para evaluar, corregir y cambiar la cultura organizacional deslucida a una vibrante e inspiracional, para que verdaderamente llene las necesidades de la organizacion. El prominente consultor de liderazgo Sam Chand describe las cinco categorias facilmente identificables de la cultura organizacional (Inspiradora, Aceptadora, Estancada, Desalentadora y Toxica), e incluye metodos diagnosticos que los lideres pueden usar para la identificar las fortalezas particulares y las necesidades de su cultura organizacional. Para ayudar en este proceso, tambien, hay una herramienta de evaluacion separada, gratuita, en linea (www.samchandculturesurvey.com). Cuando la cultura de la organizacion esta claramente identificada, los lideres pueden establecer una estrategia para aplicar las siete claves de la Cultura (control, Entendimiento, Liderazgo, Confianza, Sin temor, Responsiva y Ejecucion) que hara de su cultura una que estimule a las personas a ser y hacer lo mejor, y finalmente alcanzar sus metas mas altas.

  “Culture–not vision or strategy–is the most powerful factor in any organization. It determines the receptivity of staff and volunteers to new ideas, unleashes or dampens creativity, builds or erodes enthusiasm, and creates a sense of pride or deep discouragement about working or being involved there. Ultimately, the culture of an organization–particularly in churches and nonprofit organizations, but also in any organization–shapes individual morale, teamwork, e

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